משרות דרושים אנליסט משאבי אנוש - עמוד 2

בתפקיד אנליסט/ית נתוני משאבי אנוש, תהיה/י אחראי/ת על ניתוח נתונים הקשורים לעובדי הארגון, כגון נתוני גיוס, שימור, ביצועים ושביעות רצון. העבודה דורשת רקע בסטטיסטיקה, כריית נתונים ושימוש בכלים כמו SQL, Excel ו-Python. נדרשות מיומנויות אנליטיות חזקות, יכולת לזהות דפוסים ומגמות בנתונים, וכישורי תקשורת מעולים כדי להציג ממצאים להנהלה ולבעלי עניין. ביום-יום, תעבוד/י בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי משאבי אנוש אחרים, תנתח/י נתונים, תיצור/י דוחות ותספק/י תובנות שיתמכו בקבלת החלטות בארגון.